• رئيسي
  • أخبار
  • تقول المحكمة العليا إن بإمكان الدول حظر العمل الإيجابي ؛ 8 بالفعل

تقول المحكمة العليا إن بإمكان الدول حظر العمل الإيجابي ؛ 8 بالفعل

العمل الإيجابي 2.2يؤثر قرار المحكمة العليا يوم الثلاثاء بتأييد حظر ميشيغان على العمل الإيجابي أكثر من القبول بالجامعة ، وأكثر من ميتشيغان فقط. سبع ولايات أخرى لديها حظر واسع مماثل في دساتيرها أو كتب تشريعاتها ، وقد دعا معارضو العمل الإيجابي الولايات الأخرى ، والحكومة الفيدرالية ، إلى أن تحذو حذوها.

في القرار 6-2 الذي تميز بالانقسامات بين القضاة (ثلاث توافقات بالإضافة إلى رأي القاضي كينيدي التعددي ، والذي انضم إليه قاضيان آخران فقط) ، كانت المحكمة حريصة على التأكيد على أنها لم تكن تحكم 'دستورية ، أو مزايا ، من سياسات القبول الواعية بالعرق في التعليم العالي. ' بدلاً من ذلك ، كان السؤال الرئيسي هو 'ما إذا كان الناخبون في الولايات ، وبأي طريقة ، قد يختارون حظر النظر في التفضيلات العرقية في القرارات الحكومية ...'

العمل الإيجابي ، بمعنى التدابير الفعالة لتحسين فرص العمل أو التعليم لأعضاء الفئات المحرومة تاريخياً ، هو ثمرة لحركة الحقوق المدنية في الستينيات. في عام 1965 ، أصدر الرئيس جونسون الأمر التنفيذي 11246 ، والذي (بصيغته المعدلة) يتطلب من المقاولين الفيدراليين 'اتخاذ إجراءات إيجابية لضمان توفير تكافؤ الفرص في جميع جوانب عملهم.' على مدى السنوات التالية ، أصبحت برامج العمل الإيجابي شائعة على مستوى الولاية والمستوى المحلي أيضًا ، بما في ذلك في الكليات والجامعات.

في عام 1996 ، بعد سنوات من الجدل حول التمييز الإيجابي يعود تاريخه إلى عام 1978صينيةالقرار) ، أصبحت كاليفورنيا أول ولاية تسن حظرًا رسميًا على التفضيلات العرقية وغيرها ، عندما وافق الناخبون على الاقتراح رقم 209. ومنذ ذلك الحين ، تبنت ميشيغان وست ولايات أخرى - واشنطن وفلوريدا ونبراسكا وأريزونا ونيو هامبشاير وأوكلاهوما - يحظر. تشتمل معظم هذه التدابير على لغة مشابهة أو مطابقة للبند الرئيسي في الاقتراح 209: أن الدولة (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الكليات والجامعات العامة) 'لا يجوز لها التمييز أو منح معاملة تفضيلية لأي فرد أو مجموعة على أساس العرق أو الجنس أو اللون أو العرق أو الأصل القومي في تشغيل الوظائف العامة أو التعليم العام أو التعاقد العام '.

تم تبني ستة من حالات الحظر من قبل الناخبين (خمسة عبر التماسات مبادرة ، وواحد عن طريق الإحالة التشريعية). الولاية الوحيدة التي فشلت فيها مبادرة العمل الإيجابي في الاقتراع كانت كولورادو ، حيث رفض الناخبون بصعوبة التعديل 46 في عام 2008.

ومع ذلك ، على الصعيد الوطني ، يبدو أن الأمريكيين يدعمون بقوة العمل الإيجابي ، على الأقل في مجال التعليم العالي. في استطلاع أجراه مركز بيو للأبحاث الشهر الماضي ، قال 63٪ من الأشخاص إن مثل هذه البرامج تهدف إلى زيادة عدد الطلاب السود والأقليات في حرم الجامعات كانت شيئًا جيدًا ، مقابل 30٪ فقط وصفوها بأنها سيئة.