من الرجال والنساء يفضلون زملاء العمل

workpreference_1213يقول معظم الأمريكيين أنه لا يهم إذا كان زملائهم في العمل رجالًا أم نساء. لكن بالنسبة لأولئك الذين يفضلون ، يقول الرجال إنهم يفضلون العمل مع الرجال - وكذلك النساء ، وفقًا لاستطلاع أجراه مركز بيو للأبحاث مؤخرًا.


يقول حوالي ثلاثة أرباع البالغين ، بما في ذلك 78٪ من الرجال و 76٪ من النساء ، إنه لا يهمهم ما إذا كان زملاؤهم في العمل من النساء أو الرجال.

لكن بالنسبة للنسبة المتبقية البالغة 22٪ ، فإن الجنس مهم - والرجال هم من يحصلون على إيماءة من كلا الجنسين بهامش 2-1 تقريبًا ، وفقًا لمسح هاتف وطني شمل 2،002 بالغًا تم إجراؤه في 7-27 أكتوبر.


عندما يتم تقسيم النتائج حسب الجنس ، فإن الرجال الذين يعبرون عن تفضيل يكونون أكثر عرضة بمرتين للقول إنهم يفضلون في الغالب وجود رجال آخرين كزملاء عمل مقارنة بالنساء (14٪ مقابل 7٪).

تفضيل زميل العمل 2_1213توافق النساء مع التفضيل: يقول واحد من كل خمسة (18٪) أنه يفضل أن يكون زملائه في العمل رجالًا بينما يفضل 5٪ فقط العمل مع نساء أخريات.

لاختبار التفضيلات بين الجنسين في مكان العمل ، طُلب من المجيبين الذين يعملون حاليًا أو سبق لهم أن شغلوا وظيفة سلسلة من ثلاثة أسئلة. سأل الأول والثاني عما إذا كان المستجيبون يعتقدون أن الرجال والنساء يفضلون العمل مع الرجال أو مع النساء. (المزيد حول الردود على هذه الأسئلة في لحظة.)



طرح السؤال الثالث على المستجيبين وجهة نظرهم الشخصية: 'وماذا عنك ، هل تفضل في الغالب وجود رجال كزملاء عمل ، أو نساء كزميلات في العمل ، أم لا يهمك'؟ (للحصول على تحليل أكثر تفصيلاً حول النوع الاجتماعي في مكان العمل ، انظر تقرير مركز بيو للأبحاث بعنوان 'حول فجوة الأجور ، نساء الألفية بالقرب من التكافؤ - في الوقت الحالي).


التفضيلات حسب الجيل

1213أفراد جيل الألفية - البالغون الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 32 عامًا - أقل ميلًا إلى تفضيل العمل مع زملاء العمل الذكور مقارنة بالأجيال الأخرى. بشكل عام ، يقول واحد من كل عشرة (11٪) من الشباب أنهم يريدون العمل في الغالب مع الرجال مقارنة بـ 19٪ من Gen Xers و 16٪ من مواليد الأطفال و 21٪ من الجيل الصامت.

تكشف إضافة الجنس إلى التحليل عن اختلافات جيلية ملحوظة أخرى. من المرجح أن يقول الرجال من جيل الألفية أنهم يفضلون العمل مع النساء أكثر من كبار السن من الرجال والنساء من جيل الألفية. بشكل عام ، قال 11٪ من هؤلاء الشباب إنهم يفضلون العمل مع النساء مقارنة بـ 5٪ من جميع الرجال غير الألفيين و 6٪ من نساء الألفية.


في الوقت نفسه ، تفضل واحدة من كل خمسة نساء من الجيل X الذكور على زميلات العمل (22٪ مقابل 3٪) وهذا أيضًا أكبر من نسبة الرجال الذين ينتمون إلى جيل الطفرة السكانية (13٪) أو جيل الألفية ، بغض النظر عن الجنس (الرجال 11٪ ، النساء 12٪) الذين يفضلون العمل في الغالب مع الرجال.

النساء من الجيل الصامت (البالغون من العمر 66 عامًا فأكثر) أكثر ميلًا من الرجال الألفي إلى تفضيل زملاء العمل الذكور (20٪ مقابل 11٪). عينة رجال الجيل الصامت في هذه العينة أصغر من أن يتم تحليلها.

توسيع الرؤية

بينما يقول عدد قليل نسبيًا من الأمريكيين إنهم يفضلون شخصيًا العمل مع جنس واحد ، تتغير النتائج بشكل كبير عندما يتم توسيع السؤال لاختبار ما يعتقد المستجيبون أنه يفضله الجمهور الأوسع.

بدلاً من طرح سؤالين حول تفضيلاتهم الشخصية ، طرح سؤالان على المستجيبين ما إذا كان 'التحدث بشكل عام' يعتقدون أن الجنسين يفضلون وجود رجال أو نساء كزملاء في العمل.


الزملاء في العمل 1213الآن ، يعتقد حوالي أربعة من كل عشرة (44٪) أن الرجال يفضلون عندما يتعلق الأمر بجنس زملائهم في العمل. يعتقد حوالي الثلث (34٪) أن النساء لديهن أيضًا تفضيلات جنسانية في زملاء العمل.

ولكن بعيدًا عن هذه الاختلافات ، فإن النمط العام لهذه الردود هو نفسه عندما يُسأل الرجال والنساء عن آرائهم الشخصية - مع استثناء واحد ملحوظ.

عند السؤال عن تفضيلات الذكور ، يتفق الرجال والنساء على أن الرجال يفضلون الرجال كزملاء في العمل.

من بين المستجيبين الذكور ، قال حوالي ثلاثة من كل عشرة (32٪) إن الرجال يفضلون بشكل عام العمل مع الرجال بينما قال 7٪ فقط إنهم يفضلون زميلات في العمل. تقول نسبة أكبر من النساء - 40٪ - من النساء أن الرجال يفضلون الرجال كزملاء عمل بينما تقول 9٪ أن الرجال يفضلون العمل مع النساء.

لكن النمط يتغير عندما يُسأل الرجال عن تفضيلات النساء. والآن تعتقد نسبة أكبر من الرجال أن النساء يفضلن العمل مع نساء أخريات بدلاً من الرجال (25٪ مقابل 13٪).

في المقابل ، تقول المستجوبات أن النساء يفضلن زملاء العمل الذكور (يقول 21٪ رجال مقابل 10٪ نساء) - وهي وجهة نظر دقيقة بناءً على إجابات النساء الفعلية.